第319章 第319章（1/2）

第二个工作日,傅氏北京分公司的柳总就亲自过来签合同了。

按说这样的小单不用他这个级别的人来的。

但是总不好真的打发个虾兵蟹将过来和傅宸签合同。

他一进傅宸的投资公司就吃了一惊，这也太小了点吧。

舒健道：“就这，一个月也要五万的租金呢。对我们来说，也是一个压力。”

傅氏的办公室好些是自家的。就是租的,一处分公司少说也是大几十万一个月啊。

所以,柳总实在是觉得这个办公室太憋屈了。

所以进去后他真诚地对傅宸道：“傅总,在这儿办公可真是委屈你了啊。”

傅宸道：“我爸最开始还租给地下室呢。英雄不怕出身低！”

“是的、是的。”

等签完柳总笑道：“傅总，按照规矩今天该你请啊。”

傅宸点头，起身道：“走吧,正好是该吃饭的时候了。我怀疑你就是来蹭饭的。”

席间柳总借着酒意道：“你们傅家人不是在唱一出大戏吧？”

傅宸端着酒杯道：“你觉得就为了个换建材供应商的事，值得把我赶出家门么？”

他出来要做建材生意，又没提前跟谁说过。

柳总想了想,倒也是。董事长也没有多的儿子啊！

“那你就真的这么自立门户下去？”

傅宸道：“还是挺有意思的。而且,我这都不算白手起家了,比别人省去了最初的资本原始积累阶段。这样我都还做不下去,那干脆躺平了。”

建材生意就这么慢慢上了正轨，订单也越来越多了。

时间进入到四月下旬,秦歌蹭课的时候手机震动。

趁老师转身书写黑板，她从后门出了阶梯教室。

崔音的声音传过来，“秦总,七天前有个员工外送的时候为了避让一只冲出来的黑猫摔倒。店长接到电话立即赶过去打车送他去了医院,又另外派人送这一单。”

“我知道，你当时发短信给我报备过。怎么，事情还没有得到妥善处理？”

这一年半，大大小小的事情发生了不少，遇事按照流程走就是了。

崔音道：“员工还在治疗中。平常在家里，三天打车去医院换一次药。但是员工说自己已经不能直立行走了,只能在床上躺着。目前的检查结果查不出来是什么问题。中医、西医店长都带他去看过了。医生说如果别的办法都找不到问题，需要做核磁共振。但不保证一定能找到根源。”

秦歌道：“摔倒时骑的不是自行车么？”

她骑自行车也摔过几回，所以一开始没怎么当回事。大不了就是伤筋动骨一百天，该给的待遇照给。

“对，他是送近距离的，骑的自行车。也没有很严重的外伤，当时一些擦伤现在都陆续结痂了。拍的片子显示确实有肌肉拉伤，还有轻微骨裂。我已经给他申请了工伤认定和劳动能力鉴定。等鉴定结果出来，我们需要据此支付赔偿金。但是，伤筋动骨的程度完全达不到如今上了石膏都不能被扶着或者拄拐杖直立的地步。”

秦歌挠头，“做核磁共振社保不能报的？”

崔音道：“不能。医生这么建议了，我觉得还是去做一下检查比较好。别真是什么大毛病没及时查出来。现在受伤员工的家属说他们家没钱，希望公司能承担这笔钱。这是规矩之外的，我也只能给秦总你打电话请示。做核磁共振需要的花费大概是6000——10000元。”

这是工伤，按规矩公司会负该负的责任。现在也在给他垫资做各项治疗，家属请假照顾的误工费也是在出的。

但这种社保报销以外的，如果要承担除非是秦歌发话、公司出于人道主义的去承担。

秦歌想了想，“不能任由员工提要求，人性是会得寸进尺的。这个钱我们可以垫付，以后从赔偿金里扣除。你回头代表公司去探望，把话给他们说清楚。以后让员工家属直接跟你接洽，省得一次次跑到门店去。”

这种事肯定得好好处理，不然别的员工看到了会心寒。

但是，确实也不能任由受伤员工和家属提条件。

现在事情已经有些复杂了。

还是直接让崔音这个后勤总监接手，出面接洽吧。

不然员工家属在店里一是要影响正常的营运秩序，二是如果她卖惨其他员工也容易物伤其类。

人都是倾向于站弱者的，何况还是他们的

同事。

秦歌打完电话，下课铃声响了。

她进去拿包，想了想追上老师把这个情况说了。

老师驻足道：“这样的情况确实是得慎重处理。现实果然比书上的理论精彩多了。”

秦歌心头其实有些怀疑员工是不是装的这么严重？

但是人体结构很复杂，万一是真出了什么拍片都看不出来的问题呢？

听老师这话音也是没有实证不敢下结论。

接下来由公司垫资，这个员工做了核磁共振。但是，核磁共振也没有找出问题的症结来。

秦歌从人事档案里调了这个员工的档案来看。

是从人才市场招聘来的，32岁。上有老、下有小，是家里经济的顶梁柱。

他家属说家里实在是没有钱，所以如今的治疗全部都是公司在垫资支付。

这才十来天，算上核磁共振花掉的八千，已经一万三了。

回头这笔钱会拿去社保按比例报销。

秦歌给所有全职员工都是买了五险一金的。不然这会儿报都没法报。

伤筋动骨一百天，还有得休养。

而且他们两口子的误工费也是要一直算下去的。

现在核磁共振都找不出不能直立的原因，也只能是先治已经找出原因的骨裂、肌肉拉伤等。